Skip to main content

Oregon State Flag An official website of the State of Oregon »

Beneficios de Compensación para Trabajadores de Oregon por Lesiones Fatales Aceptadas

Nuevos Niveles de Beneficios efectivos a partir del 1 de julio de 2025

Los beneficios aplican a trabajadores lesionados de Oregon sujetos al Capítulo 656 de ORS con fechas de lesión en o después del 1 de julio de 2025. Los beneficios no son pagables hasta que la reclamación es aceptada.

$28,341.20 (balance pendiente pagado al patrimonio del trabajador) ​

$4,109.68 al mes​

​​Máximo combinado = $8,218.74 al mes

  • Hijos (hasta los 19 años) = $1,541.05 al mes
  • Hijos de 19 a 26 de edad están permitidos a recibir beneficios mientras asisten a cursos de educación superior o GED (máximo por 48 meses) = $1,541.05 al mes*

*Hijos (de 19 a 26 años de edad) sin ningún padre sobreviviente = $4,109.68 al mes mientras asisten a cursos de educación superior o GED.

Máximo combinado = $579.19 al mes

"Otros Dependientes" son parientes nombrados como dependientes y que dependían total o parcialmente, del trabajador. El beneficio se basa en el 50% del poyo mensual promedio recibido del trabajador durante los 12 meses previos.

Nuevos Niveles de Beneficios efectivos a partir del 1 de julio de 2024

Los beneficios aplican a trabajadores lesionados de Oregon sujetos al Capítulo 656 de ORS con fechas de lesión en o después del 1 de julio de 2024. Los beneficios no son pagables hasta que la reclamación es aceptada.

$26,629.60​ (balance pendiente pagado al patrimonio del trabajador)​

$3,861.49​ al mes​

Máximo combinado = $7,722.39 al mes

  • Hijos (hasta los 19 años) = $1,447.98 al mes
  • Hijos de 19 a 26 de edad están permitidos a recibir beneficios mientras asisten a cursos de educación superior o GED (máximo por 48 meses) = $1,447.98 a month al mes*

*Hijos (de 19 a 26 años de edad) sin ningún padre sobreviviente = $3,861.49​ al mes mientras asisten a cursos de educación superior o GED

Máximo combinado = $579.19​ al mes

"Otros Dependientes" son parientes nombrados como dependientes y que dependían total o parcialmente, del trabajador. El beneficio se basa en el 50% del poyo mensual promedio recibido del trabajador durante los 12 meses previos.