Celebrating National Disability Employment Awareness Month

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October is National Disability Employment Awareness Month, a time to recognize the contributions people with disabilities bring to Oregon’s workplaces and economy. It’s also a time to recognize businesses with supportive workplace policies and practices for people with disabilities.

“Celebrating value and talent” is the theme of the 2026 national campaign, led by the U.S. Department of Labor’s Office of Disability Employment Policy.

In Oregon, we see this theme play out every month of the year in the countless ways people with disabilities bring value to their jobs and communities.

In recognition of NDEAM, Oregon Department of Human Services (ODHS), Oregon Commission for the Blind (OCB) and Oregon Department of Education (ODE) have organized a webinar series to educate the community about disability employment services and celebrate the many workplace successes.

Save the date flyer - English Webinars Governor's Proclamation

Webinar schedule

A special NDEAM webinar for business is scheduled for Oct. 6, 2026 from noon to 1 p.m. For details, read the Sep. 9, 2026 invitation to the business session.

All other webinars will be Tuesdays from 11:30 a.m. to 1 p.m. on Zoom.

Captioning, American Sign Language interpretation and Spanish interpretation will be provided.
For questions about accessibility, or to request an accommodation or language interpretation, email employment.first@odhs.oregon.gov. Requests should be made at least five business days before the events.

October 13

Oregon as a Model Employer: Promoting employment and career advancement for people with disabilities in state and local government

Presented by: Oregon Council on Developmental Disabilities; ODHS Human Resources team

This session covers a few of Oregon's strategies for improving hiring and advancing employees with disabilities in public sector workplaces. The work builds on the Model Employer Toolkit from the Oregon Council on Developmental Disabilities and supports Senate Bill 810 and Oregon's Employment First Strategic Plan, which name state government hiring of people with disabilities as a priority.

ODHS Human Resources professionals will also share about the Inclusive Hiring Advocates program.

The session will also look at next steps.

Join the October 13 session.

October 20

What is ableism and why it matters in the workplace

Presented by: Todd D. Woodward, Vice Chair of the Oregon Disabilities Commission

This session explores what ableism is and the many forms it takes, trace its historical roots, and examine how it shows up in employment today. Come prepared to reflect on two questions about your own workplace: What are you already doing well? What could you do better?

Join the October 20 session.

October 27

Technology in employment

Presented by: VR, OCB and ODDS

Learn about the latest in assistive technology and artificial intelligence and how it can support people with disabilities to be successfully employed.

Join the October 27 session.

November 3

Peer2Peer: An award-winning employment mentorship program for students with disabilities

Presented by: ODE and ODDS

In Peer2Peer, students with disabilities mentor peers in a community work experience. Join the session to hear from mentors, mentees, and employers about how this model sets students up for success in their future careers.

Join the November 3 session.

More ways to promote and support NDEAM

For ideas about how your organization can support NDEAM, visit the Department of Labor’s NDEAM web page. However you choose to take part, you’ll be playing an important role in fostering a workplace where every person is recognized for their abilities — every day of every month.

NDEAM quick links

National NDEAM celebration - Includes ideas for employers and employees, educators and youth service professionals and disability-related organizations.
Year-Round Strategies - NDEAM offers an opportunity to launch year-round activities that highlight the importance of including disability in all of your organization's diversity endeavors.

Información en español

Octubre es el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades (NDEAM).

Es un momento para reconocer las contribuciones de las personas con discapacidades en los lugares de trabajo y la economía de Oregon. También es un momento para reconocer a las empresas que tienen políticas y prácticas de apoyo para las personas con discapacidades.

“Celebrar el valor y el talento” es el tema de la campana nacional de 2026, dirigida por la Oficina de Políticas de Empleo para Personas con Discapacidades del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

En Oregon, vemos este tema todos los meses del año en las muchas maneras que las personas con discapacidades aportan valor a sus trabajos y sus comunidades.

Para reconocer el NDEAM, el Departamento de Servicios Humanos de Oregon (ODHS), la Comisión para Personas Ciegas de Oregon (OCB) y el Departamento de Educación de Oregon (ODE) han organizado un seminario web para informar a la comunidad sobre los servicios de empleo para personas con discapacidades y celebrar sus muchos logros en el trabajo.

Folleto Guarde-las-fechas Calendario de los Seminarios Web

Horario de los Seminarios Web

Un seminario web especial de NDEAM para empresas se ha programado para el 6 de octubre de 12 a 1 p.m. Para obtener más información, lea la invitación del 9 de septiembre a la sesión para empresas.

Todos los demás seminarios web se realizarán los martes de 11:30 a.m. a 1 p.m. por Zoom.

Habrá subtítulos, interpretación de lenguaje de señas americano y de español.
Si tiene preguntas sobre accesibilidad o quiere solicitar una adaptación o la interpretación de un idioma, envíele un correo electrónico a employment.first@odhs.oregon.gov. Las solicitudes se deben hacer por lo menos cinco días hábiles antes de los eventos.

13 de octubre

Oregon como empleador modelo: Promover el empleo y el avance profesional de personas con discapacidades en los gobiernos estatales y locales

Presentado por: El Consejo de Oregon sobre Discapacidades del Desarrollo; el equipo de Recursos Humanos de ODHS

Esta sesión presenta algunas de las estrategias de Oregon para mejorar la contratación y ayudar a que los empleados con discapacidades avancen en sus carreras en los lugares de trabajo del sector público. Este trabajo se basa en la Guía para Empleadores Modelo del Consejo de Oregon sobre Discapacidades del Desarrollo y apoya al Proyecto de Ley del Senado 810 y el Plan Estratégico del Empleo es lo Primero de Oregon que consideran una prioridad contratar a personas con discapacidades en el gobierno estatal.

Los profesionales de Recursos Humanos de ODHS también hablarán sobre el programa de Personas que Abogan por la Contratación Inclusiva.

La sesión también hablará sobre los próximos pasos.

Participe en la sesión del 13 de octubre.

20 de octubre

¿Qué es el capacitismo y por qué es importante en el trabajo?

Presentado por: Todd D. Woodward, vicepresidente de la Comisión de Discapacidades de Oregon

Esta sesión explica qué es el capacitismo, las diferentes formas que puede tomar, sus orígenes y cómo se presenta hoy en el trabajo. Prepárese para pensar en dos preguntas sobre su lugar de trabajo: ¿Qué está haciendo bien? ¿Qué podría mejorar?

Participe en la sesión del 20 de octubre.

27 de octubre

Tecnología en el trabajo

Presentado por: Rehabilitación Vocacional (VR), la Comisión de Oregon para Personas Ciegas (OCB) y el Programa para Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (ODDS)

Conozca las últimas tecnologías de apoyo y cómo la inteligencia artificial puede ayudar a las personas con discapacidades a tener éxito en el trabajo.

Participe en la sesión del 27 de octubre.

3 de noviembre

Peer2Peer: Un programa premiado de mentoría en el trabajo para estudiantes con discapacidades

Presentado por: El Departamento de Educación de Oregon (ODE) y ODDS

En Peer2Peer, estudiantes con discapacidades son mentores de otros estudiantes mientras tienen una experiencia de trabajo en la comunidad. En esta sesión, escuche a mentores, estudiantes que reciben mentoría y empleadores hablar sobre cómo este modelo ayuda a los estudiantes a prepararse para tener éxito en sus futuras carreras.

Participe en la sesión del 3 de noviembre.

Más formas de promover y apoyar el NDEAM

Para obtener ideas sobre cómo su organización puede apoyar el NDEAM, visite la página web del NDEAM del Departamento de Trabajo. No importa cómo decida participar, usted ayudará a crear un lugar de trabajo donde se reconozcan las habilidades de cada persona, todos los días del año.