Reglas de Trabajo de SNAP

Reglas de trabajo para adultos sin discapacidades y sin dependientes (ABAWD)

Más personas con estatus ABAWD deben cumplir con requisitos de trabajo para mantener sus beneficios de SNAP por más de tres meses. La ampliación de la edad ahora incluye a personas de entre 18 y 64 años sin hijos menores de 14 años en su caso de SNAP.

El 4 de julio de 2025, el presidente Trump firmó la Resolución Uno de la Cámara de Representantes (H.R.1). Esta ley amplió las edades de las personas que deben cumplir con los requisitos de trabajo para SNAP. Las personas que no cumplan con estos requisitos pueden perder los beneficios de SNAP después de tres meses.

Requisitos de trabajo Informar de una exención Obtener ayuda Contáctenos

Quién debe cumplir los requisitos de trabajo

Personas de 18 a 64 años que:

No tengan niños menores de 14 años en su caso de SNAP; o
No viven en un área que está exenta; o
No cumplen con ninguna otra exención

Debe informarnos sobre cualquier exención para que podamos actualizar su caso.

Exenciones

Algunas personas no necesitan cumplir con los requisitos de trabajo porque están exentas.

Tiene que informarnos si alguna de las exenciones aplica para usted.
Tiene que informar las exenciones cada vez que vuelve a solicitar el SNAP.

Las personas que viven en determinadas áreas pueden informar una exención.

Tierras tribales exentas
Las personas que viven en tierras tribales de las siguientes tribus pueden informar una exención debido al alto desempleo:

Tribu Burns Paiute, Tribu Indígena Coquille, Tribus Confederadas de Indígenas Siletz, Banda Cow Creek de Tribus Indígenas de Umpqua, Las tribus Klamath

Condados sin centros WorkSource
Las personas que viven en los siguientes condados pueden informar una exención porque su condado no tiene un centro WorkSource:

Crook, Gilliam, Jefferson, Lake, Morrow, Sherman, Wheeler

Requisitos de trabajo

Si los requisitos de trabajo se aplican a usted:

Necesita completar 80 horas cada mes de actividades de trabajo o actividades aprobadas haciendo lo siguiente:

Trabajar por un salario (incluye el trabajo por cuenta propia)
Tareas de voluntariado
Intercambiar trabajo por algo como vivienda (trueque)
Unirse al program de Empleo y Capacitación (E&T) de SNAP
Combinar estas actividades hasta alcanzar las 80 horas

Prueba de trabajo o actividades

Si trabaja o es voluntario por su cuenta, necesitará proporcionar prueba.

La prueba puede incluir un talón de pago o carta firmada de:

Su empleador
Un coordinador de voluntarios
La persona con la que intercambia trabajo

La carta debe incluir:

Su nombre completo (y el número de caso de SNAP, si lo tiene)
Cuántas horas trabaja cada semana
Cuándo comenzó el trabajo y si continuará
El nombre, la información de contacto y la firma de la persona que escribe la carta (si no podemos confirmar la información, es posible que la contactemos para verificar)

Si no cumple con los requisitos de trabajo

Solo puede obtener beneficios de SNAP por tres meses si no cumple con los requisitos de trabajo.

Cada mes que no cumple con los requisitos se cuenta como un mes.
Después de tres meses, sus beneficios de SNAP podrían finalizar.
Puede recibir ayuda antes de que esto ocurra. Comuníquese con nosotros lo antes posible.

Límites de tiempo de SNAP

Algunas personas solo pueden obtener beneficios de SNAP durante tres meses en un período de tres años si no cumplen con los requisitos de trabajo. El período actual de tres años es del 1.o de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2027.

Si ya cumple con las reglas de trabajo

Si ya cumple con los requistos de trabajo, es posible que necesite proporcionar prueba.

Es posible que ya cumpla con los requisitos si usted:

Trabaja 30 horas a la semana o gana al menos $935.25 por mes antes de impuestos
Trabaja por su cuenta y gana:

$935.25 por mes sin costos comerciales; o
$1870.50 por mes con costos comerciales

Es voluntario o realiza servicio comunitario
Intercambiar trabajo por vivienda u otras necesidades (trueque)
Obtiene beneficios de desempleo (o los solicitó y aún no se denegaron)

Informar exenciones

Consulte la siguiente lista para ver a quién se aplica la exención.

Algunas personas no necesitan cumplir con los requisitos de trabajo de SNAP.

Es posible que esté exento si algunas de estas requisitos se aplican a usted:

Tiene un niño menor de 14 años que recibe beneficios de SNAP con usted.
Está embarazada.
Está en la escuela al menos medio tiempo.
Cuida a alguien que no puede cuidarse por su cuenta.
Está bajo tratamiento por consumo alcohol o drogas.

Esto no incluye los grupos de apoyo de Alcohólicos Anónimos (AA) o Narcóticos Anónimos (NA).

Recibe beneficios de desempleo (o los solicitó y no se denegaron).
Trabaja al menos 30 horas a la semana.
Gana al menos $935.25 por mes.
Recibe dinero debido a una discapacidad.
No puede trabajar por motivos de salud (física, de conducta o mental).
Está en un programa federal de capacitación para refugiados
Usted cumple con los requisitos de trabajo de TANF.
Es nativo americano o nativo de Alaska y cumple con la elegibilidad tribal.
Obtiene atención de Servicios de Salud Indígena o una clínica tribal o de salud urbana.
Vive en tierras tribales exentas.
Vive en un condado exento.

Si cree que está exento, contáctenos para que podamos actualizar su caso.

Tiene que informar las exenciones cada vez que renueva sus beneficios del SNAP.

¿Necesita ayuda? ¡Estamos aquí para usted!

Si necesita cumplir con los requisitos de trabajo, puede contáctenos o solicitar ayuda a nuestros socios del Departamento de Empleo de Oregón (OED).

Cuando una persona con estatus ABAWD se pone en contacto con el equipo ABAWD de ODHS, se le da una cita con el Departamento de Empleo de Oregon (OED) en un centro local de WorkSource.

Allí se le asignará un especialista en empleo que le ayudará a crear su plan de caso ABAWD. El plan de caso ABAWD explica sus actividades relacionadas con el trabajo para el mes.
Hay ayuda disponible para que pueda reunirse con OED. Informe al equipo ABAWD si necesita ayuda para acudir a su primera cita con OED.
OED ofrece muchos servicios diferentes de empleo, capacitación y educación. Como parte del plan de caso ABAWD, las personas pueden ponerse en contacto con otras organizaciones asociadas, como los proveedores del Programa de Empleo y Capacitación de SNAP (E&T).
OED también ofrece manejo de casos para trabajar junto a las personas y apoyar sus necesidades a la hora de alcanzar sus objetivos de trabajo deseados.

OED puede ofrecer apoyos que incluyen, entre otros:

Fondos de capacitación para oportunidades educativas.
Ayuda para buscar y prepararse para el empleo.
Ayuda para comprar los artículos necesarios para tener éxito en el plan de caso ABAWD.
Apoyo continuo durante 90 días después de comenzar un nuevo empleo.

Contáctenos

Contáctenos para informar de una exención, proporcionar prueba para los requisitos de trabajo o hacer una pregunta:

Llame al 833-947-1694

El horario de atención por teléfono es de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m., hora del Pacífico.
Hay intérpretes disponibles.

Enviarnos un correo electrónico a snap.abawdteam@odhs.oregon.gov

Incluya lo siguiente en su correo electrónico:

Su nombre completo
Su número de caso de SNAP (si lo tiene)
Su número de teléfono o correo electrónico y la mejor hora para comunicarnos con usted
Todas las exenciones a las que tiene derecho o cómo cumple con los requisitos de trabajo
Prueba, como un talón de pago o una carta firmada por la persona para la que trabaja o es voluntario

El Departamento de Servicios Humanos de Oregon (ODHS) no discrimina a nadie. Esto significa que ODHS ayudará a todos los que reúnan los requisitos y no tratará a nadie de forma diferente. Consulte la declaración de no discriminación del USDA para obtener más información.