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Los 25 indicadores de salud ocupacional

En Oregón y en todo el país, el personal de salud pública recopila datos sobre los indicadores de salud ocupacional. Estos indicadores nos hablan acerca de la salud y la seguridad de los trabajadores de nuestro estado y más allá. Si analizamos las tendencias de los datos, podemos conocer los cambios en la salud y la seguridad de los trabajadores a lo largo del tiempo. 

  • Indicador 1: Accidentes y enfermedades no mortales notificados por los empleadores. 

  • Qué: Trabajadores que acaban con lesiones y enfermedades causadas por su empleo. Este indicador cubre específicamente las lesiones o enfermedades que los empleadores (jefes, gerentes, etc.) informan. 

  • Razón: Al realizar un seguimiento de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, ayuda a identificar problemas (condiciones incapacitantes, partes del cuerpo afectadas, fuente de lesiones) y dónde ocurren. Los datos disponibles nos ayudan a comprender qué causa estas lesiones para que podamos resolver problemas, mejorar los estándares de seguridad y crear mejores formas de proteger a los trabajadores. 

  • Fuente: Departamento del Trabajo de E.U Encuesta Sobre Lesiones y Enfermedades Ocupacionales (SOII) 

  • Indicador 2: Hospitalizaciones vinculadas al trabajo. 

  • Qué: Trabajadores que acaban en el hospital por algo que sucedió en el trabajo.  

  • Razón: Cuando un trabajador es hospitalizado, puede reflejar múltiples niveles de seguridad (como capacitación, equipos, procedimientos y supervisión) que pueden haber fallado. Este indicador puede señalar posibles fallos para que puedan solucionarse. Los datos pueden revelar tendencias (enfermedad por calor, exposiciones a productos químicos o uso de nuevas tecnologías/herramientas) que conduzcan a hospitalizaciones. Los datos también pueden destacar las inequidades y revelar qué trabajadores enfrentan un riesgo desproporcionado de lesiones y hospitalización. 

  • Indicador 3: Accidentes de trabajo mortales 

  • Qué: Cuando un trabajador fallece a causa de un accidente laboral. En nuestra página sobre muertes relacionadas con el trabajo encontrarás más información sobre este indicador.  

  • Razón: El análisis de los accidentes laborales mortales permite identificar deficiencias en el entorno laboral que dan lugar a riesgos graves que pueden provocar la muerte. Entre ellos se incluyen las caídas, la violencia, los accidentes con maquinaria y la exposición a sustancias químicas peligrosas. Esta información puede ayudar a reducir el número de muertes en el lugar de trabajo en el futuro. 

  • Fuente: Censo de accidentes laborales mortales de la Oficina de Estadísticas Laborales, sistema de consulta de la población activa empleada por parte del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) 

  • Indicador 4: Amputaciones notificadas por los empleadores 

  • Qué: Trabajadores que pierden una parte del cuerpo, como un dedo o un brazo, a causa de un accidente ocurrido en el trabajo. Este indicador se refiere específicamente a las amputaciones que notifican los empleadores (jefes, gerentes, etc.).   

  • Razón: Estos datos son importantes porque nos ayudan a comprender las lesiones que implican la pérdida de una parte del cuerpo. Esto puede incluir dedos de las manos o de los pies, pies u otras extremidades, como consecuencia del uso de máquinas, herramientas, vehículos u otros riesgos laborales. Puede revelar si los empleados temporales y los empleados nuevos pueden correr un mayor riesgo de sufrir lesiones, especialmente aquellos que trabajan en los sectores de la fabricación, el procesamiento de alimentos, el almacenamiento y la construcción. El seguimiento también puede ayudar a identificar cualquier riesgo desconocido y patrones o circunstancias que hayan dado lugar a amputaciones.    

  • Fuente: Departamento del Trabajo de E.U Encuesta Sobre Lesiones y Enfermedades Ocupacionales (SOII) 

  • Indicador 5: Amputaciones identificadas en los sistemas estatales de compensación laboral 

  • Qué: Trabajadores que pierden una parte del cuerpo, como un dedo o un brazo, debido a algo que sucedió en el trabajo. Este indicador cubre específicamente las amputaciones que se notifican en las reclamaciones de compensación laboral. 

  • Razón: Ver indicador 4 

  • Fuente: Datos de compensación laboral, estimación de la Academia Nacional de Seguro Social (NASI) de los trabajadores cubiertos por compensación laboral 

  • Indicador 6: Hospitalizaciones por quemaduras relacionadas con el trabajo 

  • Qué: Trabajadores que necesitan estar en el hospital debido a una quemadura por algo que ocurrió en el trabajo.   

  • Razón: las quemaduras en el lugar de trabajo pueden ser dolorosas, incapacitantes y costosas de tratar. Este indicador refleja la gravedad de las quemaduras, con el objetivo de identificar a los trabajadores y las industrias en mayor riesgo para orientar medidas de prevención que reduzcan la frecuencia y la gravedad de las hospitalizaciones por quemaduras. 

  • Fuente: Datos sobre los pacientes hospitalizados y dados de alta, perfiles geográficos de empleo y desempleo del BLS  

  • Indicador 7: Trastornos musculoesqueléticos notificados por los empleadores 

  • Qué: Trabajadores que padecen problemas musculares o huesos causados por factores relacionados con el trabajo. Este indicador se refiere específicamente a los trastornos musculoesqueléticos notificados por los empleadores (jefes, gerentes, etc.).   

  • Razón: El seguimiento de los trastornos musculoesqueléticos ayuda a identificar los sectores y las tareas de alto riesgo. Además, puede orientar la adopción de mejores medidas ergonómicas y determinar si estas lesiones derivan en discapacidades a largo plazo. 

  • Fuente: Departamento del Trabajo de E.U Encuesta Sobre Lesiones y Enfermedades Ocupacionales (SOII) 

  • Indicador 8: Casos de síndrome del túnel carpiano detectados en los sistemas estatales de indemnización por accidentes de trabajo 

  • Qué: Trabajadores que desarrollan el síndrome del túnel carpiano (problemas en los nervios de una o ambas muñecas) a causa de su trabajo. Este indicador se refiere específicamente a los casos que se recogen en las reclamaciones de indemnización por accidente laboral.   

  • Razón: La mayor parte de la información sobre el síndrome del túnel carpiano procede de los datos de la indemnización por accidentes laborales. Estos datos ayudan a identificar los sectores de alto riesgo, los riesgos ergonómicos y los métodos de intervención destinados a mejorar la situación. Los datos sobre el síndrome del túnel carpiano pueden utilizarse para identificar mejores herramientas que permitan prevenir la incapacidad a largo plazo y la pérdida de productividad.   

  • Fuente: Datos de compensación laboral, estimación de la Academia Nacional de Seguro Social (NASI) de los trabajadores cubiertos por compensación laboral 

  • Indicador 9: Hospitalizaciones por neumoconiosis  

  • Qué: Trabajadores que están hospitalizados con neumoconiosis (problemas pulmonares crónicos causados por respirar cosas como polvo de carbón, fibras de amianto, sílice u otros polvos ocupacionales) debido a su trabajo. 

  • Razón: El seguimiento de la neumoconiosis es importante para medir los avances hacia la eliminación de la enfermedad, así como para dirigir programas de prevención y manejo de la enfermedad. 

  • Fuente: Datos sobre el alta de pacientes hospitalizados en hospitales estatales, información del censo de los EE.UU., población estándar de los EE.UU. del año 2000 

  • Indicador 10: Mortalidad por neumoconiosis 

  • Qué: Trabajadores que mueren por neumoconiosis (causada por respirar cosas como polvo de carbón, fibras de amianto, sílice u otros polvos ocupacionales). 

  • Razón: Ver indicador 9. 

  • Fuente: Registros de certificados de defunción de la oficina del registro civil; estimaciones demográficas estatales de la Oficina del Censo de los EE.UU. Encuesta comunitaria estadounidense, Población Estándar de los Estados Unidos del año 2000 

  • Indicador 11: Envenenamientos agudos por pesticidas relacionados con el trabajo notificados a los centros de control de envenenamientos 

  •  Qué: Trabajadores que entran en contacto con un plaguicida en el trabajo y sufren daños inmediatos a su salud. Este indicador se refiere específicamente a los casos que se notifican a los centros de control de envenenamientos. En nuestra página sobre plaguicidas en el ámbito laboral encontrarás más información.   

  • Razón: La vigilancia de las intoxicaciones agudas por pesticidas relacionadas con el trabajo ayuda a identificar peligros, prácticas inseguras y nuevos riesgos asociados a los pesticidas. Los datos también permiten determinar qué trabajadores corren mayor riesgo y ayudan a orientar la planificación en el ámbito de la salud pública.   

  • Fuente: Los casos de intoxicación aguda por pesticidas relacionados con el trabajo que se notifican al Programa de Seguridad y Seguimiento de la Exposición a Pesticidas (PEST) proceden del Centro de Control de Envenenamientos. Las notificaciones también provienen de los sistemas utilizados por las agencias de salud pública estatales y nacionales. Estos sistemas realizan un seguimiento en tiempo real de las enfermedades y lesiones agudas causadas por pesticidas y proporcionan los datos necesarios para calcular los índices. 

  • Indicador 12: Incidencia de mesotelioma maligno 

  • Qué: Trabajadores a los que se les diagnostica un mesotelioma maligno, un cáncer raro causado por el asbesto. 

  • Razón: Estos datos ayudan a calcular los impactos directos de las enfermedades relacionadas con el asbesto en entornos laborales. También ayuda a descubrir cualquier tendencia que refleje el impacto a largo plazo de las exposiciones en el lugar de trabajo. Aunque el asbesto se ha vuelto menos común en el lugar de trabajo, es importante recordar que el riesgo de exposición sigue siendo alto para millones de trabajadores de la construcción y la renovación. Los datos pueden ayudar a identificar trabajadores de otras industrias con mayor riesgo, mejorar la capacitación y educación sobre seguridad en el lugar de trabajo y crear una mayor conciencia en campos de alto riesgo.             

  • Fuente: Datos del Registro Estatal de Cáncer, estimaciones de población estatal de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense de la Oficina del Censo de los Estados Unidos, población estándar de EE. UU. del año 2000 (para la estandarización por edades) 

  • Indicador 13: Niveles elevados de plomo en la sangre entre adultos 

  • Qué: Trabajadores que presentan niveles elevados de plomo en el cuerpo debido a su trabajo. En nuestra página sobre el plomo en el ámbito laboral encontrarás más información sobre este indicador. 

  • Razón: Recopilar datos sobre los niveles elevados de plomo en la sangre adulta ayuda a identificar industrias y lugares de trabajo de alto riesgo junto con prácticas inseguras. También puede guiar la educación sobre seguridad de los trabajadores y poner de manifiesto las tendencias a largo plazo en la exposición. 

  • Fuente: Informes de laboratorios sobre niveles elevados de plomo en la sangre (numerador), Estimaciones demográficas de la Encuesta de Población Actual de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), perfiles geográficos de empleo y desempleo del BLS 

  • Indicador 14: Trabajadores empleados en industrias con alto riesgo de mortalidad ocupacional 

  • Qué: Trabajadores que forman parte de un sector en el que existe un mayor riesgo de sufrir lesiones o enfermedades debido a la naturaleza de su trabajo. Algunos ejemplos son la pesca comercial, la extracción de madera o la tala, la minería y la construcción.  

  • Razón: Entender cuántos trabajadores hay en industrias de alto riesgo ayuda a las agencias de salud pública a planificar inspecciones, capacitación e intervenciones de seguridad donde tendrán el mayor impacto. También apoya la planificación a largo plazo para programas de prevención de lesiones. 

  • Fuente: Patrones empresariales por condado de la Oficina del Censo de los Estados Unidos (CBP) 

  • Indicador 15: Trabajadores empleados en profesiones con alto riesgo de morbilidad ocupacional 

  • Qué: Los trabajadores que realizan un trabajo peligroso que aumenta el riesgo de sufrir lesiones o enfermedades. Esto puede incluir trabajar en condiciones de calor o frío extremos, utilizar maquinaria peligrosa o trabajar a gran altura.   

  • Razón: Somos conscientes de que algunos trabajadores, como los de la construcción, los techadores, los bomberos, los trabajadores agrícolas, los encargados de mantenimiento y reparación, y los trabajadores de otros oficios, están expuestos a diferentes riesgos. Este indicador ayuda a identificar con mayor precisión en qué ámbitos los trabajadores se enfrentan a los mayores riesgos en su día a día, lo que puede traducirse en una mayor morbilidad laboral.   

  • Fuente: Patrones empresariales por condado de la Oficina del Censo de los Estados Unidos (CBP) 

  • Indicador 16: Trabajadores empleados en sectores y profesiones con un alto riesgo de mortalidad ocupacional 

  • Qué: Los trabajadores que forman parte de un sector con un mayor riesgo de muerte y que desempeñan un trabajo especialmente peligroso dentro de ese sector.   

  • Razón: El seguimiento de los sectores con un alto riesgo de mortalidad laboral ayuda a identificar los peligros que pueden provocar lesiones mortales, incluso cuando se ofrece capacitación. Es importante comprender qué causó la muerte de un trabajador: ya sea una caída mortal en el trabajo, accidentes al manejar maquinaria pesada, un accidente de tráfico, un fallo estructural o factores ambientales.     

  • Indicador 17: Profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo 

  • Qué: Se trata de trabajadores cuya función es proteger la salud y la seguridad de los demás trabajadores. 

  • Razón: Estos datos son importantes porque los profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo constituyen la primera línea de prevención. Influyen en la efectividad de los programas de seguridad estatales y de las empresas, ayudan a los estados a responder ante riesgos y peligros emergentes, y explican las cifras de lesiones y enfermedades. Por ejemplo, un estado que cuente con pocos profesionales de la seguridad y la salud en el trabajo puede presentar también tasas de lesiones más elevadas. El seguimiento de este indicador puede ayudar a comprender las tendencias emergentes que puedan indicar la necesidad de ofrecer capacitación adicional o de contratar más personal.   

  • Fuente: Encuesta sobre la Población Actual de la Oficina de Estadísticas Laborales, patrocinada por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), Listas de miembros de diversas organizaciones  

  • Indicador 18: Actividades de control de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) 

  • Qué: Estas son las medidas que lleva a cabo la OSHA para garantizar la protección de los trabajadores y el cumplimiento de las normas de seguridad en los lugares de trabajo.   

  • Razón: Las investigaciones han demostrado que las inspecciones de la OSHA pueden contribuir a reducir las lesiones laborales en los años posteriores. Los modelos de inspecciones y las infracciones detectadas también pueden revelar dónde se producen riesgos graves: caídas, riesgos relacionados con el ruido y la maquinaria, exposición a sustancias químicas, defectos estructurales y riesgos en la construcción. Esto ayuda a identificar qué recursos de prevención son necesarios. 

  • Fuente: Informes anuales de la OSHA sobre el total de inspecciones realizadas y el número de trabajadores a los que se refieren dichas inspecciones. Datos de la Oficina de Estadísticas Laborales sobre los empleadores y los salarios de los trabajadores, en relación con el número de trabajadores empleados y de establecimientos en los sectores público y privado. 

  • Indicador 19: Indemnizaciones (compensación económica) por accidentes de trabajo 

  • Qué: Los trabajadores que reciben compensación económica por accidentes o enfermedades laborales. 

  • Razón: Las indemnizaciones por accidentes de trabajo nos indican el coste económico de las enfermedades y lesiones sufridas en el trabajo. Estos datos permiten conocer la gravedad de la lesión o enfermedad de un trabajador. Además, ayudan a hacer un seguimiento del impacto económico. Por ejemplo, el total y la cantidad media de las compensaciones pueden mostrar los gastos que deben asumir los empleadores y las aseguradoras tras un accidente laboral. Las indemnizaciones pagadas también pueden poner de manifiesto los problemas sistémicos que existen en diferentes sectores, profesiones o grupos demográficos en lo que se refiere a la seguridad en el trabajo y las indemnizaciones.        

  • Fuente: Academia Nacional de la Seguridad Social (www.nasi.org). 

  • Indicador 20: Hospitalización por trastornos lumbares relacionados con el trabajo 

  • Qué: Los trabajadores que deben ingresar en el hospital debido a problemas lumbares provocados por su trabajo.   

  • Razón:  El análisis de las hospitalizaciones por trastornos lumbares relacionados con el trabajo nos proporciona datos sobre las lesiones o dolencias lumbares de los trabajadores, tanto en lo que se refiere a la causa de la lesión como a si esta se ha empeorado en el trabajo. La recopilación de estos datos puede contribuir a desarrollar medidas ergonómicas y de prevención de lesiones más eficaces que reduzcan las hospitalizaciones por trastornos lumbares. Esto podría reducir los costos para los empleadores y acortar el tiempo de recuperación necesario para los trabajadores.   

  • Fuente: Datos sobre altas hospitalarias estatales, Academia Nacional de la Seguridad Social, datos de la Encuesta de Población Actual de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) 

  • Indicador 21: El asma en adultos causada o agravada por el trabajo 

  • Qué: Los trabajadores a los que se les ha diagnosticado asma o cuyo asma se ha agravado a causa de su trabajo. En nuestra página sobre el asma relacionada con el trabajo encontrarás más información sobre este indicador. 

  • Razón: Sustancias como el polvo, productos químicos, productos de limpieza, humos, moho y otros irritantes pueden empeorar el asma o llevar a nuevas condiciones crónicas. El asma relacionado con el trabajo puede estar subdiagnosticado porque los síntomas pueden parecerse a los síntomas de asma ordinarios. El seguimiento de estos casos ayuda a identificar sustancias peligrosas o métodos de operación que pueden necesitar controles más eficientes, ventilación y/o capacitación para reducir su efecto en los trabajadores.    

  • Fuente: Encuesta de seguimiento sobre el asma en adultos del Sistema de Vigilancia de Factores de Riesgo Conductual (BRFSS) 

  • Indicador 22: Hospitalizaciones por lesiones traumáticas graves relacionadas con el trabajo 

  • Qué: Trabajadores que necesitan estar en el hospital debido a una lesión traumática grave, por ejemplo, una lesión cerebral causada por algo que les cae sobre la cabeza.  

  • Razón: Una lesión traumática grave puede llevar a dolor y discapacidad a largo plazo. La recopilación de estos datos puede darnos una idea de la seguridad en los lugares de trabajo y si se necesitan más acciones preventivas. 

  • Fuente: Datos sobre altas hospitalarias, Encuesta de Población Actual de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).  

  • Indicador 23: Cobertura de vacunación contra la gripe entre el personal sanitario 

  • Qué: Este indicador se refiere a los trabajadores de la salud que han recibido una vacuna contra la gripe. 

  • Razón: Los casos de enfermedades relacionadas con la gripe plantean un desafío en la salud pública ocupacional. Estos casos contribuyen a la propagación de la enfermedad, hospitalizaciones y muertes en diferentes profesiones, especialmente en entornos de atención médica. La recopilación de datos sobre las vacunas contra la influenza puede mostrarnos si la transmisión es mayor cuando las vacunaciones son bajas, el número de ausencias de trabajadores enfermos, las tasas de morbilidad y mortalidad, y si se están produciendo brotes.  

  • Indicador 24: Visitas a los departamentos de emergencia relacionadas con el calor ocupacional 

  • Qué: Trabajadores que necesitan ir a la sala de emergencias debido a estar expuestos a un calor extremo en el trabajo. 

  • Razón: Sabemos que el calor extremo puede provocar agotamiento por calor, golpe de calor, problemas cardiovasculares y otras lesiones. El aumento de las visitas a los servicios de urgencias indica que no se están aplicando las medidas de protección necesarias o que estas son insuficientes. El seguimiento de las visitas a los servicios de urgencias permite identificar los sectores y las profesiones más afectados. Además, estas visitas pueden servir para centrar los esfuerzos en el desarrollo de mejores medidas de protección contra el calor y planes de respuesta ante emergencias para trabajadores y empleadores.   

  • Fuente: Datos sobre visitas a los servicios de urgencias; perfiles geográficos de empleo y desempleo de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) 

  • Indicador 25: Hospitalizaciones por lesiones oculares laborales o asociadas a ellas 

  • Qué: Trabajadores que necesitan ser hospitalizados debido a una lesión ocular ocurrida en el trabajo.  

  • Razón: Las quemaduras químicas, los golpes contundentes, las lesiones penetrantes, la exposición a factores ambientales, etc., puede provocar lesiones oculares e incluso la pérdida de la visión. Los trabajos en los sectores de la fabricación, la construcción, la soldadura, la aplicación de productos químicos o pesticidas, la reparación de automóviles, la respuesta a situaciones de emergencia, o profesionales sanitarios expuestos al riesgo de contraer patógenos transmitidos por la sangre y fluidos infecciosos, etc., presentan índices más elevados de lesiones oculares. El seguimiento de las hospitalizaciones puede ayudar a comprender dónde pueden ser mayores los riesgos y qué medidas de prevención se pueden adoptar para proteger la vista de los trabajadores. 

  • Fuente: Datos registrados sobre altas hospitalarias de pacientes hospitalizados, Perfiles geográficos de empleo y desempleo de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS)